Le projet de l'UFCS, « Des seniors plus sexy face à l'emploi ? » a été retenu suite à l'appel réalisé par la HALDE* dans le cadre de l'année 2007, année européenne de l'égalité des chances pour tous.
Notre projet a pour objectif de combattre les discriminations rencontrées par les « seniors » (+ de 50 ans) demandeurs d'emploi, sous l'angle spécifique du genre. Pour cela, l'UFCS compte observer les discriminations, recenser les bonnes pratiques, développer un outil pédagogique de sensibilisation, et enfin organiser un colloque de diffusion des résultats et lancer une large campagne de sensibilisation.

L'enjeu : permettre le changement des mentalités face à l'emploi des seniors et notamment des femmes, et promouvoir le recrutement des personnes de plus de 50 ans. Il est important de rappeler que le taux d'emploi des plus de 50 ans en France est l'un des plus faibles d'Europe.