« Des seniors plus sexy face à l'emploi » est un projet réalisé par l'UFCS dans le cadre de l'année européenne de l'égalité des chances.
Soutenu par la HALDE et financé par l'Union Européenne, il a pour objectif de lutter contre les discriminations dans l'accès à l'emploi des seniors, et en particulier des femmes.

Dans le cadre de ce projet, une étude qualitative menée auprès de recruteurs et de demandeurs d'emploi a été réalisée, afin mieux identifier les freins à l'embauche des seniors, de connaître les représentations négatives ou positives des recruteurs à l'encontre de ce public, et de déterminer si les femmes rencontraient plus de difficultés que les hommes pour retrouver un emploi à cet âge.

Les conclusions de l'étude et les rencontres avec d'autres acteurs impliqués sur cette question ont permis l'élaboration d'un argumentaire à destination des recruteurs et des pouvoirs publics, visant à favoriser l'embauche des seniors.
Un colloque, tenu le mardi 20 novembre 2007 à la Mairie du 3ème arrondissement, a clôturé le projet. Réunissant, malgré les grèves de transport, une assistance nombreuse connaissant bien la problématique, il a permis de rendre publics les résultats de l'étude et de promouvoir les expériences françaises et européennes qui tendent à améliorer le taux d'emploi des seniors. Il a été suivi d'échanges très animés entre les participants, sans « langue de bois ».